Kończysz pracę w Holandii i chcesz wiedzieć, kiedy zacznie przysługiwać Ci państwowa emerytura? W 2026 roku podstawowy wiek AOW wynosi 67 lat, ale dokładna data zależy od daty urodzenia, stażu ubezpieczeniowego oraz miejsca zamieszkania. Poniżej wyjaśniam także, ile można otrzymać, jak uwzględniane są lata pracy w Polsce i co trzeba zrobić przed rozpoczęciem wypłat.
Najważniejsze informacje o emeryturze w Holandii w 2026 roku
- 67 lat wynosi wiek AOW w 2026 i 2027 roku.
- Od 2028 do 2031 roku będzie to 67 lat i 3 miesiące.
- Pełna AOW wymaga zwykle 50 lat ubezpieczenia, a każdy rok daje 2% świadczenia.
- Od 1 lipca 2026 roku osoba samotna może otrzymać około 1662,16 euro brutto miesięcznie.
- Osoby mieszkające w Polsce powinny złożyć wniosek o AOW około 6 miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Wiek emerytalny w Holandii w 2026 roku wynosi 67 lat
W 2026 roku ustawowy wiek emerytalny AOW wynosi 67 lat. Taka sama granica obowiązuje również w 2027 roku. Od 2028 roku wiek zostanie podniesiony do 67 lat i 3 miesięcy, a ta zasada obejmie lata 2028-2031.
| Rok rozpoczęcia AOW | Wiek emerytalny |
|---|---|
| 2024-2027 | 67 lat |
| 2028-2031 | 67 lat i 3 miesiące |
Nie oznacza to jednak, że każda osoba urodzona w tym samym roku otrzyma świadczenie dokładnie tego samego dnia. Liczy się konkretna data urodzenia, dlatego najlepiej sprawdzić indywidualny termin w kalkulatorze AOW. Dla osób urodzonych 1 października 1964 roku lub później część terminów nadal ma charakter przewidywany, ponieważ holenderskie przepisy wiążą przyszły wiek AOW z oczekiwaną długością życia.
Granica jest taka sama dla kobiet i mężczyzn. Trzeba też odróżnić rok, w którym dana osoba zaczyna pobierać AOW, od roku urodzenia. Przykładowo osoba, która osiąga wiek AOW w 2026 roku, otrzyma świadczenie po ukończeniu 67 lat, niezależnie od tego, w którym miesiącu przypada jej urodzinowa data.
AOW nie jest tym samym co pełna emerytura pracownicza
Najczęstsze nieporozumienie polega na utożsamianiu wieku AOW z momentem rozpoczęcia wszystkich świadczeń. AOW to tylko podstawowa emerytura państwowa. Osobno może przysługiwać emerytura z funduszu pracowniczego albo prywatnego planu emerytalnego.
| Element systemu | Na czym polega |
|---|---|
| AOW | Podstawowe świadczenie państwowe dla osób, które osiągnęły ustawowy wiek emerytalny. |
| Emerytura pracownicza | Świadczenie budowane zwykle razem z pracodawcą w funduszu branżowym lub u ubezpieczyciela. |
| Oszczędności prywatne | Dodatkowy kapitał, polisa, renta dożywotnia albo inne środki odkładane indywidualnie. |
Termin rozpoczęcia emerytury pracowniczej może być inny niż data AOW. W zależności od regulaminu funduszu można ją czasem uruchomić wcześniej lub później, ale wcześniejsza wypłata zwykle oznacza niższe miesięczne świadczenie. Z mojego doświadczenia wynika, że właśnie tego elementu wiele osób nie sprawdza wystarczająco wcześnie.
Przed podjęciem decyzji trzeba więc ustalić trzy daty. Pierwsza to początek AOW, druga to możliwy termin wypłaty emerytury od pracodawcy, a trzecia to moment faktycznego zakończenia pracy. Te daty nie muszą się pokrywać, a różnica kilku miesięcy może oznaczać konieczność samodzielnego finansowania dochodu.
Ile wynosi AOW i od czego zależy jej wysokość
Kwota zależy przede wszystkim od tego, czy mieszkasz sam, czy prowadzisz wspólne gospodarstwo z inną dorosłą osobą, a także od liczby lat ubezpieczenia. Od 1 lipca 2026 roku pełne stawki AOW przedstawiają się orientacyjnie następująco.
| Sytuacja życiowa | Kwota brutto miesięcznie | Kwota netto z ulgą podatkową |
|---|---|---|
| Osoba samotna | 1662,16 euro | około 1581,55 euro |
| Małżeństwo lub wspólne gospodarstwo | 1139,39 euro na osobę | około 1084,13 euro na osobę |
Podane wartości dotyczą pełnej AOW i zastosowania ulgi podatkowej. Rzeczywista wypłata może być inna, ponieważ wpływają na nią między innymi potrącenia, podatek, sytuacja rodzinna i niepełny okres ubezpieczenia. Kwoty są aktualizowane dwa razy w roku, dlatego starsze informacje znalezione w internecie szybko się dezaktualizują.
Do AOW dochodzi także dodatek wakacyjny. Od lipca 2026 roku wynosi on około 104,78 euro brutto miesięcznie dla osoby samotnej oraz 74,85 euro brutto miesięcznie na osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie. Dodatek jest zwykle wypłacany raz w roku, w maju, a nie razem z każdą miesięczną emeryturą.
Jak lata pracy w Holandii wpływają na AOW
Holenderska emerytura państwowa nie jest obliczana wyłącznie na podstawie ostatniej pensji. Najważniejszy jest okres, w którym podlegałeś ubezpieczeniu AOW. Za każdy pełny rok ubezpieczenia nabywa się 2% pełnej emerytury, a pełne świadczenie odpowiada zwykle 50 latom ubezpieczenia.
- 50 lat ubezpieczenia daje 100% AOW.
- 40 lat ubezpieczenia daje około 80% AOW.
- 25 lat ubezpieczenia daje około 50% AOW.
Okres ubezpieczenia zaczyna się zasadniczo 50 lat przed osiągnięciem wieku AOW. Jeżeli ktoś przez część tego czasu mieszkał lub pracował poza Holandią, jego świadczenie może zostać pomniejszone. Przykładowo 10 lat ubezpieczenia mniej może oznaczać około 20% niższą AOW.
Lata pracy w Polsce nie zamieniają się automatycznie w holenderskie lata AOW. Polska emerytura i holenderska AOW są rozliczane przez właściwe instytucje każdego państwa, dlatego można mieć prawo do świadczeń z obu krajów, ale każde z nich wynika z odrębnych okresów ubezpieczenia.
Swój procent AOW można sprawdzić w serwisie Moje SVB. Jeśli brakuje tam jakiegoś okresu, warto zebrać umowy, paski wynagrodzeń, dokumenty meldunkowe i informacje od pracodawcy. W takich sprawach szybkie wyjaśnienie rozbieżności jest znacznie łatwiejsze przed przejściem na emeryturę niż po rozpoczęciu wypłat.
Co trzeba zrobić przed rozpoczęciem wypłaty
AOW nie zawsze zaczyna się automatycznie. Osoba mieszkająca w Holandii otrzymuje zwykle informację od instytucji ubezpieczeniowej, ale wniosek nadal trzeba złożyć. Jeżeli mieszkasz w Polsce, nie czekaj na ostatnią chwilę, ponieważ procedura może wymagać kontaktu między instytucjami obu państw.
- Sprawdź dokładną datę osiągnięcia wieku AOW.
- Zweryfikuj, jaki procent świadczenia został już zgromadzony.
- Około 6 miesięcy przed terminem rozpocznij procedurę wniosku.
- Przygotuj dane dotyczące pobytu, pracy, rachunku bankowego i sytuacji rodzinnej.
- Sprawdź osobno emeryturę pracowniczą oraz polskie uprawnienia emerytalne.
Osoby mieszkające w Polsce mogą złożyć wniosek za pośrednictwem instytucji emerytalnej w kraju zamieszkania albo skontaktować się bezpośrednio z holenderską instytucją SVB. W wielu przypadkach nie trzeba mieć holenderskiego numeru BSN ani identyfikatora DigiD, aby rozpocząć procedurę spoza Holandii.
Po rozpoczęciu wypłat trzeba zgłaszać ważne zmiany, zwłaszcza przeprowadzkę, zmianę rachunku bankowego, zmianę sytuacji rodzinnej lub wspólne zamieszkanie z inną osobą. Przy pobieraniu świadczenia poza Holandią może być też wymagane okresowe potwierdzenie pozostawania przy życiu.
Czy można przejść na emeryturę wcześniej albo pracować dłużej
Wcześniejsze zakończenie pracy nie oznacza wcześniejszej wypłaty AOW. Państwowe świadczenie zaczyna się dopiero po osiągnięciu ustawowego wieku. Jeżeli chcesz przestać pracować wcześniej, potrzebujesz własnych oszczędności, wcześniejszej emerytury pracowniczej albo rozwiązania oferowanego przez pracodawcę.
W niektórych branżach działa program RVU, który może pozwolić pracownikowi zakończyć pracę do 3 lat przed wiekiem AOW. Nie jest to jednak powszechne prawo. Zależy od układu zbiorowego, pracodawcy, rodzaju zatrudnienia i spełnienia warunków dochodowych.
Można również pracować po osiągnięciu wieku AOW. Dodatkowa pensja co do zasady nie obniża AOW, ale zmieniają się zasady ubezpieczenia pracowniczego, między innymi w razie choroby, bezrobocia lub niezdolności do pracy. Dlatego przedłużenie zatrudnienia trzeba ocenić nie tylko przez pryzmat wyższych dochodów, lecz także ochrony socjalnej.
Najważniejsza jest własna data, nie sama liczba 67
W 2026 roku odpowiedź jest prosta tylko na pierwszy rzut oka. Standardowy wiek AOW to 67 lat, lecz końcowa kwota zależy od lat ubezpieczenia, statusu rodzinnego i miejsca zamieszkania, a całkowity dochód emerytalny obejmuje także świadczenia pracownicze.
Najrozsądniej sprawdzić swoją datę AOW, procent zgromadzonego świadczenia i emeryturę z funduszu pracowniczego jeszcze przed podjęciem decyzji o zakończeniu pracy. Taki przegląd pozwala uniknąć najdroższego błędu, czyli odejścia z pracy kilka miesięcy przed rozpoczęciem wypłat bez przygotowanego źródła dochodu.
